Henkilöstöhallinto (HCM)
Mitä jos näkisit heti, että työntekijöilläsi on kaikki hyvin?
Henkilöstöhallinto on nykyaikaisen, tehokkaan organisaation kivijalka. Linjakkaat HR-prosessit tukevat yrityksen kasvua varmistamalla, että yrityksellä on käytössään parhaat tekijät siellä missä tarvitaan, silloin kun tarvitaan. Moderni HR on myös työntekijän paras kaveri, joka tukee yksilöllistä urapolkua heti rekrytoinnista lähtien.
Nykyaikaiset HR-käytännöt parantavat (tutkitusti) työntekijöiden hyvinvointia. Siitä hyötyvät henkilöstön ja yrityksen lisäksi myös asiakkaat – yrityksen strategia toteutuu vain ihmisten kautta.
TULEVAISUUDEN HENKILÖSTÖJOHTAMINEN ON JO TÄÄLLÄ
Käynnissä oleva työelämän murros asettaa kovia vaatimuksia yritysten henkilöstöhallinnolle. Epätyypillisistä työsuhteista on tullut tyypillisiä. Yhä yleistyvä etätyö tyhjentää konttorit ja työelämään astuvat uudet sukupolvet vaativat johtajiltaan uudenlaista vertaistukea. Lisämausteensa monen HR-tiimin työpöydälle tuovat yrityksen useaan eri maahan sijoittuvat toiminnot, joita säätelevät paikalliset lait ja asetukset.
Tulevaisuuden – ja nykypäivän tarpeisiin varautuvan HR-tiimin arjen tukipilari on moderni, pilvipohjainen HR-järjestelmä. Se kokoaa yhteen henkilöstöhallinnon tärkeimmät, ajantasaiset numerot ja näkymät ja linjaa HR-prosessit yhtenäisiksi. Järjestelmä antaa tukea esimiehille johtamistyöhön ja työntekijöille oman osaamisensa kehittämiseen.
Haluatko kuulla, miten moderni HR-järjestelmä parantaisi sinun työarkeasi? Ota yhteyttä niin jutellaan!
Laita viestiäJOUSTAVA JÄRJESTELMÄ PILVESSÄ – KÄYTETTÄVISSÄ 24/7
Olemme tottuneet siihen, että voimme asioida kännykällä verkkokaupassa tai nettipankissa mihin kellonaikaan tahansa. Samat vaatimukset ulottuvat jo työelämänkin puolelle. Modernit pilvessä sijaitsevat järjestelmät tuovat joustavuutta ja sujuvuutta työarkeen. Ne ovat helppokäyttöisiä ja joustavasti käytettävissä missä ja milloin tahansa, miltä tahansa päätelaitteelta.
Järjestelmään voi kuulua myös chatbotti, joka huolehtii, että työntekijöitä koskeva tieto tallentuu oikeaan paikkaan ja on helposti käytettävissä.
MODERNIN HR-JÄRJESTELMÄN HYÖDYT
- tukee yrityksen kasvua tarjoamalla ajantasaisen näkymän henkilöstöön
- tarjoaa esimiehille työkaluja muutoksen johtamiseen ja osaamisen hallintaan
- vapauttaa HR-ammattilaiset rutiineista aidosti arvoa tuottavaan työhön
- mahdollistaa dataan ja sen analysoimiseen perustuvan päätöksenteon
- tarjoaa joustavan, helppokäyttöisen ja päätelaitteesta riippumattoman käyttäjäkokemuksen
Kuinka nykyaikainen HR-järjestelmä pystyy tukemaan osaavien tekijöiden löytämisessä?
Tilaa webinaaritallenneATTIDO ON KOKENUT HR-JÄRJESTELMÄKUMPPANI
Attidolla on 20 vuoden kokemus vaativista liiketoiminnan järjestelmäratkaisuista. Olemme teknologiariippumaton toimija, mutta erityisen hyviä olemme Oracle-teknologioissa: olemme toteuttaneet lukuisia vaativia Oracle-ratkaisuja sekä pilvessä että on-premise-ympäristöissä. Me myös ylläpidämme ja kehitämme asiakkaidemme toimintaympäristöjä pitkäjänteisesti.
Meillä on Suomen suurin Oracle-tiimi ja kouluttaudumme ahkerasti. Olemme Oraclen kultatason kumppani ja meidät valittiin vuoden 2019 Oracle-partneriksi.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä niin kerromme, miten teidän HR-tiiminne voisi toimia vielä tehokkaammin!
